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[上海]2019年交通銀行總行6月社會招聘公告

來源:公招網(gongzhao.com)  時間:2019-06-10 10:06:09
上海公招網2019-06-10 10:06:09訊:[上海]2019年交通銀行總行6月社會招聘公告,   2019年交通銀行總行6月社會招聘公告
  高級國際準則分析及報告
  職位描述:
  (1)編制國際會計準則和中國會計準則財務報告;
  (2)跟蹤、研究和分析國際會計準則和中國會計準則,制定和落實具體實施方案;
  (3)根據會計準則,結合本行實務,制定本行會計規則;
  (4)收集國內外同業財務信息,并進行研究、比較和分析;
  (5)處理其他相關事項,包括向管理層提供匯報材料等。
  職位要求:
  (1) 35歲以下,會計或相關專業本科需2年以上銀行財務會計或四大會計師事務所金融審計工作經驗;
  (2) 熟悉國際財務報告準則和中國新企業會計準則,具有中國注冊會計師、ACCA等相關資格證書優先考慮;
  (3) 具有較好的文字表達和學習研究能力、較高的數據敏感性;
  (4) 具有較強的協調溝通能力和團隊協作精神;
  (5) 熟練使用windows office軟件;
  (6) 英語六級或以上水平,具有良好的英文讀寫能力。
  高級預算財務管理
  職位描述:
  (1)研究金融企業財務制度,制定完善總行財務管理制度,指導總行部門落實相關財務管理制度;
  (2)落實總行財務核算工作及年終決算相關事項;
  (3)負責總行財務合規管理,配合做好巡視、審計、檢查等工作,督促落實整改;
  (4)統計分析財務數據,提供各類費用預算管理的專項報告和決策建議;
  (5)總行大額財務支出事項審核評估。
  (6)總行日常財務支出報銷審核。
  職位要求:
  (1)38周歲以下,財務管理、財務會計、金融學、經濟學、統計學、計算機科學等相關專業全日制本科及以上學歷;
  (2)熟悉金融企業財務制度,掌握財務管理、財務會計、經濟金融基本理論知識;有一定的財務分析能力。
  (3)英語四級或以上水平,掌握基本的計算機理論知識,具有較強的系統運用以及需求設計能力;
  (4)具有較強的文字表達能力,良好的邏輯思維能力,強烈的責任感和團隊合作精神;嚴守商業秘密,符合交通銀行親屬回避規定;
  (5)具有三年以上銀行或IT企業財務管理工作經驗者優先。
  (高級)規劃經理
  職位描述:
  (1)制定零售業務發展戰略和規劃,推動目標任務完成;
  (2)負責零售業務綜合性文件的起草、撰寫以及條線會議的組織、協調工作;
  (3)承擔政策研究、同業市場發展及全行零售業務經營情況分析工作,提出業務發展思路、建議和意見;
  (4)協助黨、工、團等部門內部綜合管理工作。
  職位要求:
  (1)35周歲以下,經濟、金融或管理等相關專業全日制本科及以上學歷;
  (2)本科畢業5年以上銀行業從業經歷,研究生畢業2年以上銀行業從業經歷,具有金融業相關工作經驗優先;
  (3)專業知識及技能:熟悉銀行業市場情況,具備綜合規劃管理相關經驗;
  (4)能力:具有較強的分析能力、寫作能力和良好的溝通能力;
  (5)符合我行親屬回避相關規定。
  (高級)服務管理
  職位描述:
  (1)根據全行服務提升工作要求,結合銀行線上線下業務及產品,負責設計實施服務質量監測方案,通過業務及數據分析,找出全行客戶體驗改進方向并提出具體措施,為相關部門優化完善流程、制度、系統提供依據,參與推動影響客戶體驗的重點服務流程優化,推動全行服務水平提升。
  (2)根據消費者權益保護相關法律法規、監管機構消費者權益保護的相關要求,參與制定完善全行消費者權益保護制度體系,健全消費者權益保護工作運行機制,開展消費者權益保護具體工作,分析客戶投訴,落實監管考評及行內考評工作。
  (3)指導分行開展服務提升及消費者權益保護工作,做好培訓以及其他提升全行服務及消費者權益保護的各項工作。
  職位要求:
  (1)35周歲以下,金融、經濟、法律、管理、統計、IT類相關專業畢全日制本科及以上學歷;
  (2)具有5年以上相關崗位工作經驗;
  (3)具有較強的分析能力、語言文字表達能力和良好的溝通協調能力,熟練掌握辦公軟件;
  (4)了解銀行線上線下業務產品,具有銀行網點基層從業經驗或分行相關崗位管理經驗者優先考慮;
  (5)熟悉線上線下業務產品,具有網點基層從業經驗或分行相關崗位管理經驗者優先考慮;
  (6)通過大學英語六級(CET-6)或同等英語能力水平考試;
  (7)符合我行親屬回避相關規定。
  (高級)數據應用分析
  職位描述:
  (1)研究國家相關政策制度和普惠業務發展戰略,擬定普惠產品管理的政策和制度;
  (2)實施普惠產品市場調研,擬定新產品研發及存量產品優化的實施計劃;
  (3)進行普惠新產品、新功能、新渠道的研究開發工作,對存量產品進行分析、測評、優化和完善;
  (4)對普惠產品進行整合、包裝,策劃、組織普惠產品的營銷活動;
  (5) 督導全行普惠產品的銷售,組織產品培訓,實現業務發展目標;
  (6) 整合、包裝及運用集團層面各類產品,研究制定針對普惠企業的全面財富管理方案,并組織實施。
  職位要求:
  (1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,數學、統計、計算機、金融工程、信息技術、計量經濟學等相關專業;
  (2)具有至少3年以上連續的相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬;參與過零售信貸業務場景下各類風險評分建模、策略、反欺詐的具體項目(甲方或乙方角色皆可)經驗者優先,具有小微企業信貸產品風控經驗者優先,帶領過風控項目團隊者優先;同時具備甲方金融機構和乙方咨詢服務機構經驗背景者優先;
  (3)具備良好的數據統計和挖掘、評分建模/規則策略的專業知識,熟悉信貸產品完整生命周期里的貸前、貸中、貸后各類風險評分模型或規則策略。同時也熟悉反欺詐模型和營銷模型者優先;
  (4)熟練使用SAS、SAS EM、Python、My Sql、R等分析和建模工具(至少一種),同時會SAS EM、MySql者優先。日常工作中需要能夠撰寫代碼;
  (5)具有良好的團隊合作精神和溝通表達能力,性格開朗大度;工作作風細心踏實,邏輯清晰,具備較強的責任心和抗壓能力;愿意在銀行信貸領域做較長期的職業規劃;嚴守商業秘密;符合我行親屬回避相關規定。
  (高級)審計-信息技術方向
  職位描述:
  (1)開展信息系統現場審計工作。參與現場檢查,確定問題性質,評價檢查情況,報告檢查結果,跟蹤問題整改,準確及時地反映被審計對象的內控和風險情況,對重要問題進行專題報告。
  (2)開展持續審計工作,收集、監測數據和資料,查詢風險疑點,報告審計結果,監督和反映現場審計間隔期的風險。
  (3)協助開展對被審計對象的內部控制評價,以準確反映被審計對象內控狀況。
  (4)協助開展條線信息科技審計管理工作,制定審計計劃、審計要點、質量評價、組織培訓等。
  (5)配合外部監管機構信息科技檢查工作。
  (6)參與審計信息化建設工作。
  (7)協助開展信息系統審計業務研究,了解和掌握集團業務信息動態、審計監督信息動態和最新發展,確保審計監督能與業務同步發展。
  職位要求:
  (1)學歷及年齡:全日制本科以上學歷,30歲以下。
  (2)工作經驗:從事金融或互聯網行業軟件開發、信息安全、系統網絡管理等工作2年以上。
  (3)專業知識及技能:熟悉信息安全管理體系(ISO27001),英語CET-6級以上(或同等資質)。
  (4)能力:具有審計業務所需的綜合分析、文字表達、溝通協調和熟練運用辦公自動化軟件等能力。
  (5)其他:熟悉B/S架構項目開發,精通java/jsp、WebSphere、weblogic、數據庫編程語言等技術人員優先。具備SPSS、R語言等數據挖掘技能者優先。有CISA、CISSP、CIA等專業資格認證者優先。
  (高級)審計-信息技術方向
  職位描述:
  (1) 開展信息技術和電子銀行業務現場審計工作,進行現場檢查,確定問題性質,評價檢查的業務情況,報告檢查結果,準確及時地反映被審計對象的內控和風險情況。
  (2)運用信息技術支持業務審計。
  (3)收集、監測數據和資料,查詢風險疑點,報告審計結果。
  (4)協助開展對被審計對象的內部控制評價,以準確反映被審計對象內控狀況。
  (5)進行風險情況報告,反映主要審計情況,準確及時地揭示風險問題。
  (6)協助開展信息技術和電子銀行審計業務研究,了解和掌握業務信息動態、審計監督信息動態和最新發展,確保審計監督能與業務同步發展。
  職位要求:
  (1)學歷及年齡:全日制本科以上學歷,35歲以下。
  (2)工作經驗:從事金融或互聯網行業軟件開發、信息安全、系統網絡管理等工作2年以上。
  (3)專業知識及技能:熟悉信息安全管理體系(ISO27001),英語CET-6級以上(或同等資質)。
  (4)能力:具有審計業務所需的綜合分析、文字表達、溝通協調和熟練運用辦公自動化軟件等能力。
  (5)其他:熟悉B/S架構項目開發,精通java/jsp、WebSphere、weblogic、數據庫編程語言等技術人員優先。具備SPSS、R語言等數據挖掘技能者優先。有CISA、CISSP、CIA等專業資格認證者優先。

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